İK POLİTİKASI

  • Hastanemizi başarıyla geleceğe taşıyacak olan çalışanlarımızın en kıymetli varlığımız olduğu bilinciyle çalışanlarımıza yatırım yaparız.
  • “Mutlu Çalışan- Mutlu Hasta- Mutlu Toplum” formülünü temel alırız.
  • Yaratıcı, katılımcı ve yenilikçi çalışanlara sahip olmak için ortamlar oluştururuz.
  • Çalışanlarımızın, mutluluklarını, memnuniyetlerini ve aidiyetlerini ana önceliğimiz olarak ele alırız.
  • İnsan kaynakları ile ilgili tüm stratejilerimizi, en tercih edilen ve çalışan bağlılığı en yüksek hastane olmayı hedefleyerek belirleriz.


İşe Alım Politikamız;

  • ​Kurumumuza iş başvurusu yapan tüm adayları, eşit koşullarda ve adil olarak değerlendiririz. Her adaya eşit uzaklıkta durarak, fırsat eşitliği prensibinden asla ödün vermeyiz.
  • Yeniliklere açık, dinamik, yaratıcı, iş etiğine uyan, gelişmeye açık ve kurumsal değerlerimizle örtüşen çalışanlar kurumsal tercihimizdir.
  • Yetkinlik bazlı yaptığımız mülakatlarımızda, bizimle uzun soluklu çalışabilecek ve ekip çalışmasına yatkın adaylara öncelik veririz.


Eğitim ve Gelişim Politikamız;

  • Çalışanlarımızın gelişimlerini, yetkinlikleri doğrultusunda planladığımız eğitim programlarıyla sürekli destekleriz.
  • İşe yeni başlayan çalışanlarımızı ilk olarak, kurumsal, iş başı ve klinik olmak üzere üç ana başlıkta ele aldığımız oryantasyon programlarımızla eğitim sürecine dahil ederiz.
  • Zorunlu, mesleki ve kişisel gelişim başlıklarından oluşan eğitim planımız doğrultusunda çalışanlarımızı dönemsel olarak eğitim programlarına dahil ederek gelişimlerini sağlarız.


Ücret ve Yan Haklar;

Ücret:

Çalışanlarımızın ücretleri, deneyimleri, yetkinlikleri ve eğitim düzeyleri göz önünde bulundurularak adil olarak tanımlanmış bir ücret sistemine göre belirlenir. Ücret artışları, hastanemizin karlılığı ve enflasyon oranı dikkate alınarak yılda bir kez gözden geçirilerek belirlenir.

Çalışanlarımızın Çocuklarına Öğrenim Bursu Desteği:
Sosyal sorumluluk projeleri yürüten ve eğitim öğretim desteği veren Derindere Vakfı’mız çalışanlarımızın, eğitim alan çocuklarına burs desteği vermektedir.

Ulaşım:
Çalışanlarımızın ikamet yerleri göz önünde bulundurularak, belirli bir program ve plan dahilinde, evlerine ulaşılması için gereken maddi destek verilmektedir.

Sağlık hizmeti İndirimi:
Çalışanlarımız ve onların birinci derece yakınları, hastanemizin sunduğu sağlık hizmetinden yararlanma durumunda, belirli oranlarda ve tanımlanmış çerçevelerde indirimlerden faydalanabilmektedirler.

FACEBOOKTWITTERINSTAGRAMGOOGLE +YOUTUBE